県内企業の女性の管理職の平均割合は１割台に止まり、さらに、女性の役員が１人もいない企業は半数を占めています。

帝国データバンク秋田支店は７月、県内１５５社を対象に調査を行い、９２社から回答を得ました。課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は平均で１３％で、去年からおよそ１ポイント増えました。一方で、女性管理職が１人もいない企業は去年から６ポイントあまり減りましたが、およそ４割を占めています。さらに女性役員については平均割合が１５．３％で、１人もいない企業がおよそ半数を占めました。調査では、登用が進む企業と進まない企業との間で差が広がっていると分析し、どの段階で女性人材のキャリア形成が停滞しているか企業が把握することが、女性活躍を進める一助になると指摘しています。