2019年11月24日
秋田市は育児や家族の介護のための時差出勤制度を試験的に導入することにしました。秋田市の職員の勤務時間は通常午前8時半から午後5時15分までとなっていますが複数のパターンから出勤時間を選択できる時差出勤制度を来月から試験的に始めます。対象となるのは小学校に入る前の子どもや学童保育への送り迎えが必要な小学生を育てる職員、また介護が必要な家族がいる職員です。 生活状況に合わせて最も早いシフトで午前7時半から午後4時15分までの勤務など4つのパターンから選ぶことができます。 秋田市人事課は来年2月まで試験的に行い利用状況などを踏まえて正式に導入するかどうかを検討するとしています。
2019年11月25日
2019年11月23日
2019年11月22日