秋田県は２３日、２０２６年度の定期人事異動を発表しました。新たな総合計画の実現に向け２つの部を改めるなどの組織再編を行います。また、部局をまたいだクマ対策を統括するポストを新たに設け次長級の職員をあてます。

今回の異動総数は１５５３人で、前の年度より１５６人多くなりました。
４月にスタートする新たな総合計画に掲げる政策の実現に向け組織再編が行われます。この中で、「あきた未来創造部」を「人口戦略部」に改め、人口減少対策における司令塔機能の強化を図ります。また、政策の統括機能強化のため「企画振興部」を「政策企画部」に改めます。
そして、部局をまたいで県政の重要課題に取り組むための新たなポストも設けます。このうち、生活環境部には、クマの被害対策を統括する統括監が置かれ次長級の職員をあてます。
女性の管理職登用も積極的に行い、今回新たに課長級に８人の女性職員が登用されます。この結果課長級以上の女性職員は４７人となり、全体に占める割合は１７．５％と過去最高です。
秋田県の人事異動は来月１日付けです。